Qué jóvenes éramos y con qué facilidad podíamos hablar de incertidumbre, cambio acelerado y aumento de la complejidad hace unos meses. Estamos viviendo en una época de cambios significativos. Nuestros sistemas económico y social han bajado su ritmo de una manera que no conocíamos y al hacerlo estamos reconociendo problemas y desafíos nuevos y otros con los que se especulaba pero que la pandemia ha precipitado. Por eso queremos explorar, con algunos de vosotros, e intentar entender mejor este nuevo mundo y el que vendrá. Nada de ciencia ficción. Tu mundo y el nuestro. Tu trabajo, tu organización y su contexto, en definitiva, el nuevo escenario en el que vivimos.

El próximo Sábado 18 de Abril facilitaremos un webinar en el que propondremos algunas herramientas para visualizar e interpretar las dinámicas de trabajo que estamos viviendo. La idea es modelar la situación laboral durante el confinamiento. Para ello entre todos los participantes construiremos un mapa común haciendo uso de algunas herramientas con las que trabajamos en Spines (Systems, Complexity & Visual Thinking).

Visión Sistémica

En un momento en que el mundo está más desordenado, interconectado e interdependiente que nunca, cambiando cada vez más rápidamente, cuantas más formas de ver, mejor.

La lente del pensamiento sistémico nos permite recuperar nuestra intuición sobre sistemas complejos para:

• afinar nuestras habilidades para entender las partes,
• ver interconexiones,
• hacer preguntas de “qué pasaría si” sobre posibles comportamientos futuros, y
• ser creativo y valiente en el rediseño del sistema.

Objetivos de aprendizaje del webinar

• Identificar interacciones en un sistema complejo
• Introducir fundamentos de dinámicas de sistemas
• Planificar incorporación pensamiento sistémico a tu propio contexto

A quién va dirigido

Es indistinto si trabajas en el sector privado, público o tercer sector. No son necesarios conocimientos previos concretos. Aunque nos gustaría que ya tuvieras interés en:

• mejorar la manera en que trabajamos en las organizaciones
• aprender sobre systems, complexity & visual thinking
• reflexionar sobre el cambio de contexto de tu organización