Formación de Spines

Los talleres y charlas de Spines ayudan a personas y organizaciones a identificar y mejorar sus estrategias de aprendizaje basadas en evidencias científicas. Nuestro objetivo es fomentar el desarrollo de personas que aprenden de manera continuada, gestionan mejor la información y resuelven problemas novedosos.

Talleres y charlas

Nuestros talleres y charlas están orientados especialmente al ámbito educativo y a la empresa. Queremos ser el nexo que nutra a la empresa, la universidad y el colegio de las mejores y más recientes evidencias científicas en materia de aprendizaje. Queremos contribuir en la adopción de nuevos modelos educativos y de gestión del conocimiento.

Los equipos directivos, docentes, alumnos y padres ven cómo la educación atraviesa un momento de grandes cambios donde la tecnología tiene un papel cada vez más importante. Es fundamental alinear a sus participantes y dotarles de criterios de evaluación para las múltiples propuestas educativas que aparecen todos los días.

La mayor ventaja que una empresa puede tener en un mundo cada vez más conectado es la capacidad de aprender para conseguir moverse más rápido y con mayor eficacia que el resto. Con ese objetivo, las organizaciones necesitan manejar más información y mayor complejidad. El desafío es motivar a los empleados a aprender de manera continua y reflejarlo en una organización que aprende cada día. Nosotros ayudamos a directivos de empresa y responsables de innovación a dar ese paso.

Contacta con nosotros para resolver dudas, recibir más información o hacer tu reserva.

Formación para educación

Para profesores, alumnos y padres. Para seguir creciendo.

  • Máquinas de aprender

    Taller

    Este taller ayuda a sus participantes a confirmar sus mejores prácticas, conocer otras nuevas e incorporar un criterio sobre lo que realemente funciona en el aula. Al finalizar el taller podrán:

    • Reconocer las estrategias de aprendizaje basadas en evidencia de aquellas que no lo son, que aún no tienen suficiente evidencia o no tienen fundamento alguno.
    • Conocer y trabajar habilidades metacognitivas específicas.
    • Incorporar en el aula el feedback y la introspección como instrumentos clave en la mejora continua de su aprendizaje.
    • Reforzar el cambio de los centros hacia un modelo de desarrollo del pensamiento y resolución de problemas.
    • Impulsar nuevos modelos de aprendizaje en la práctica docente.
    • Ayudar a los alumnos a desarrollar un sistema personal de aprendizaje.

    Impartimos este taller en tu universidad, instituto o sala de actos favorita.

  • Gestión del conocimiento

    Taller

    ¿Por qué la gestión del conocimiento es importante para una organización? Gestión del conocimiento orientado a profesores y equipo directivo. Al finalizar el taller podrán:

    • Construir organizaciones que aprenden mediante la creación de hábitos que generan aprendizaje eficaz.
    • Estimular el cambio cultural, la generación de ideas y la innovación.
    • Incrementar la capacidad para tomar decisiones.
    • Reforzar el cambio de los centros hacia un modelo de desarrollo del pensamiento y resolución de problemas.
    • Ayudar en el desarrollo de planes estratégicos más realistas.

    Impartimos este taller en tu universidad, instituto o sala de actos favorita.

  • Uso responsable de la tecnología

    Charla

    La tecnología asume cada vez un papel más importante en el aprendizaje de todas las personas, especialmente las más jovenes.

    Esta charla ofrece una visión que combina el perfil personal de padre y el profesional como tecnólogo para ayudar a profundizar en las ventajas, riesgos y desafíos de una educación tecnológica.

    Damos esta charla en tu universidad, instituto o sala de actos favorita.

  • Cómo crear un club de programación

    Práctica

    Formación y acompañamiento para la puesta en marcha de clubes de acercamiento a la programación y a la tecnología para alumnos, madres y padres.

    Basado en el proyecto internacional La hora del código y en nuestra experiencia local con Zagales Hacklab, ayudamos a desarrollar una experiencia de comunidad a través de una divertida excusa: la tecnología.

    Hacemos estas prácticas en tu universidad, instituto o sala de actos favorita.

Formación para empresa

Un destilado de todo nuestro conocimiento sobre gestión, organización y aprendizaje.

Organizaciones que aprenden

Taller
Aprendizaje personal
Aprendizaje de personal
Aprender a aprender y sistema personal de aprendizaje.

Principios y prácticas para fomentar el aprendizaje y la comprensión de las personas en la organización.

Identificación de estrategias de aprendizaje basadas en evidencia vs. mitos y falsas intuiciones.

Aprendizaje de equipos
Aprendizaje de equipos
Estrategias para el aprendizaje colectivo y tecnologías en la creación de un flujo de aprendizaje.

Principios y prácticas para la distribución del conocimiento.

Metacognición y prácticas de aprendizaje en equipo.

Feedback loop. Comunicación y convenios de aprendizaje.

Aprendizaje de organizaciones
Aprendizaje de organizaciones
Elaboración de estrategias en la organización que aprende.

Estrategias de visualización de las necesidades y los resultados del aprendizaje.

Systems thinking. Estrategia global de aprendizaje de equipos.

Impartimos este taller en tu oficina, hotel o centro de convenciones favorito.

Impartimos este taller en tu oficina, hotel o centro de convenciones favorito.

Lo de sentarse y escuchar no es aquí

A nuestros talleres vienes a participar, a equivocarte y a compartir. La mejor manera de aprender.

Pablo Jimeno

Pablo Jimeno

CEO y cofundador de Spines

Exprogramador con background en biología que se niega a abandonar ambas actividades. Investigador constante del aprendizaje de personas, máquinas y organizaciones. Emprendedor y tecnólogo con experiencia en el diseño de estrategia, cultura e innovación.

Francisco Salvador

Francisco Salvador

Learning Ambassador

Emprendedor en serie: fairtrade, auditoría, seguros y educación. Más de 4.000 horas de vuelo como profesor y formador compartiendo aprendizaje y conocimiento práctico en centros educativos, PYMES y Gran Empresa.

Teresa Oliver

Teresa Oliver

Learning Ambassador

Experta en cambio organizativo hacia enfoques más ágiles de gestión. Formadora habitual y consultora en todo tipo de empresas, desde start-ups hasta grandes corporaciones.

Flexible y libre

Desde etiquetar una simple idea a exportar documentos completos, Spines tiene infinidad de usos en tu camino hacia el aprendizaje.

Da un repaso a todas las funcionalidades de Spines aquí.

Todos somos estudiantes

Somos estudiantes. Escritores. Científicos.
Somos aprendices eternos. ¿Y tú?

Encuentra tu perfil y comprueba cómo Spines te ayuda a ser mejor en lo que haces.

Aprendiendo con Spines

Universidad de Zaragoza

Universidad de Zaragoza

Escuela universitaria de turismo de Zaragoza

Escuela Universitaria de Turismo de Zaragoza